โครงสร้างการบริหารจัดการความยั่งยืนกลุ่มไทยออยล์
กลุ่มไทยออยล์ได้ดำเนินธุรกิจเพื่อสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืน ทั้งในมิติของสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (Environment, Social and Governance: ESG) โดยมีความมุ่งมั่นในการยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเติบโตอย่างยั่งยืน โดยมีฝ่ายความยั่งยืนองค์กร (Corporate Sustainability Function) เป็นหน่วยงานที่กำกับดูแลภาพรวม สนับสนุนการขับเคลื่อนการบริหารจัดการประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนต่างๆ ของหน่วยงานเฉพาะทางในแต่ละประเด็น และรายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Sustainable Development Steering Committee (ระดับผู้บริหาร)) ทุกไตรมาส และคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Corporate Governance and Sustainability Committee (ระดับกรรมการ)) ทุกครึ่งปี
ซึ่งผลการดำเนินงานจะรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาและรับทราบเป็นประจำ นอกจากนี้ บริษัทฯ มอบหมายให้ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่-ด้านกำกับองค์กรและความยั่งยืน ทำหน้าที่เป็น ประธานเจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืน (Chief Sustainability Officer: CSO) โดยกำหนดบทบาทหน้าเพื่อกำกับทิศทางการทำงานของฝ่ายความยั่งยืนองค์กร ซึ่งรวมถึง แผนกกลยุทธ์และบริหารความยั่งยืน แผนกบริหารจัดการคาร์บอนและการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และแผนกบริหารเศรษฐกิจหมุนเวียน ความหลากหลายทางชีวภาพ และงานบริหารเชิงกลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อมองค์กร ในขณะเดียวกัน หากมีประเด็นความเสี่ยงที่สำคัญและเร่งด่วนที่อาจจะส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ฝ่ายจัดการจะรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทฯ ให้รับทราบเพื่อพิจารณาโดยเร็ว อีกทั้ง หน่วยงานบริหารความเสี่ยงมีการรายงานผลการบริหารความเสี่ยงองค์กรต่อคณะกรรมการขับเคลื่อนงานบริหารความเสี่ยงของกลุ่มไทยออยล์ (Risk Management Steering Committee: RMSC) และคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง (Risk Management Committee: RMC) อย่างน้อยไตรมาสละครั้ง และรายงานต่อคณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee) ทุกครึ่งปี เพื่อให้การดำเนินงานและแนวปฏิบัติเป็นไปในทิศทางตามกลยุทธ์ที่องค์กรได้กำหนดไว้ และสามารถตอบสนองความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
หน่วยงานการจัดการความยั่งยืนได้รับการก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2556 โดยผู้บริหารระดับสูงเล็งเห็นความสำคัญในการขับเคลื่อนงานด้านความยั่งยืนขององค์กรอย่างเป็นรูปธรรม กำหนดให้อยู่ภายใต้สายงานกำกับองค์กรและกิจการสัมพันธ์
Update : กุมภาพันธ์ 2568
